Technicien(ne) en amélioration continue

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Technicien(ne) en amélioration continue aura comme responsabilité d’assurer l’amélioration des processus et d’assurer une intégration optimale des nouveaux équipements.

Ton quotidien :

• Agir comme personne ressources dans l’implantation du modèle de gestion Lean;

• Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;

• Coacher les différents intervenants dans l’identification et la résolution de problèmes;

• Animer des ateliers d’amélioration continue et/ou de résolutions de problèmes;

• Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour identifier les opportunités d’amélioration;

• Former les leaders sur les différents outils et principes de gestion lean;

• Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur;

• Metre en place et suivre les indicateurs de performance clés;

• Promouvoir une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif et boni annuel;

• Conciliation travail-famille;

• 4 semaines de vacances dès la première année;

• 12 congés fériés payés;

• Congé à ton anniversaire;

• 4 congés mobiles annuels;

• Régime complémentaire de retraite;

• 275 $ annuellement pour tes loisirs;

• Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);

• Télémédecine;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Activités sociales;

• Et plus encore!

• Formation dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.). Formation en génie industriel est un plus !

• Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle similaire;

• Bonne connaissance du système Toyota, un atout;

• Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;

• Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;

• Autonomie, organisation et proactivité.

Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.